Budaya perusahaan adalah jiwa perusahaan, adalah kuasa untuk mempromosikan perkembangan perusahaan secara berterusan. Ia mengandungi kandungan yang sangat kaya. Inti adalah semangat dan nilai perusahaan. Ia berada dalam proses pembangunan SUOTO secara beransur-ansur membentuk sistem budaya.
Budaya Suoto mengambil inovasi konsep sebagai pelopor, inovasi strategik sebagai arahan, inovasi organisasi sebagai jaminan, inovasi teknikal sebagai cara dan inovasi pasaran sebagai matlamat, dengan suoto dari awal hingga besar, dari yang besar hingga kuat, dari China ke dunia, budaya Suoto sendiri adalah inovasi dan pembangunan yang berterusan. Pengiktirafan umum pekerja, penyertaan aktif adalah ciri terbesar budaya Suoto. Setiap kakitangan SUOTO akan menyedari sepenuhnya nilai peribadi mereka dan mengejar dalam merealisasikan jenama terkenal SUOTO World.
Misi Enterprise:mengabdikan diri untuk industri pengendalian bendalir Semangat Enterprise:turun ke bumi, tanpa henti untuk mendapatkan langkah baru. Falsafah Enterprise:Kami sentiasa menghargai hubungan manusia dan sifat harmoni, untuk meningkatkan kualiti kehidupan manusia, oleh itu, dalam bidang industri air kami sentiasa berusaha ...! Dasar Pengurusan:Untuk menubuhkan asas perusahaan dengan bakat, untuk mempromosikan pembangunan perusahaan dengan sains dan teknologi, mewujudkan rantaian nilai produk yang memuaskan pelanggan. Kesedaran Pasukan:Integrasi sumber yang ada untuk membentuk daya kohesif, untuk mencapai lebih banyak kecemerlangan. Polisi kualiti:mengejar kesempurnaan, untuk membina jenama terkenal dunia.
